Пост канала
- фото
🎓Наставничество — это не формальность, а действенный инструмент развития Образовательный интенсив «Наставник индивидуального планирования» состоялся на площадке Кадрового центра «Работа России» города Орла. Его для наших коллег организовал отдел по работе с персоналом и делопроизводства. Встреча прошла в гибридном формате: очно и по видеосвязи. Участники погрузились в актуальную тему — адаптацию новых сотрудников, особенно молодёжи, на рабочем месте. Обсудили нестандартные, но распространенные ситуации и вместе выработали стратегию, как сделать интеграцию новичков в рабочий процесс эффективнее, а развитие их компетенций — системнее. «Наставничество — это мощный инструмент, который приносит пользу на нескольких уровнях. Для сотрудника — это мотивация и профессиональное самоопределение. Для наставника — углубление собственного опыта и развитие культуры обмена знаниями. А для всей команды — рост производительности и более сильная корпоративная культура», — отметила спикер мероприятия Галина Иванина. 📌Внутренние интенсивы помогают специалистам Кадровых центров расти самим — и передавать этот опыт другим. 📱Подписаться на Кадровый центр Орловской области
Открыть в MAX- Просмотры
- 196
- ER
- 7,7%
- Реакции
- 15