Пост канала
- фото
🌆Кто-то искал призвание, кто-то — возможность изменить жизнь, а кто-то просто делился опытом. Минувшая неделя в Кадровых центрах региона прошла оживленно. Все самое интересное — в новом дайджесте. Читайте! 📍Экскурс по миру современных профессий и рынку труда организовали для одиннадцатиклассников СОШ №3 г. Болхова. Специалисты Кадрового центра Болховского района провели практическое занятие по профориентации. Ребята познакомились с порталом «Работа в России», прошли диагностику склонностей и талантов, научились составлять резюме, узнали, какие специальности будут востребованы в ближайшие годы, и разобрались, как заключить договор на целевое обучение через портал. Теорию закрепляли под руководством профессионалов. 📍А вот восьмиклассники Верховской школы №2 решили лично посетить Кадровый центр «Работа России». Там кадровые консультанты, как и коллеги из Болховского района, рассказали ребятам о возможностях единой цифровой платформы, а также об образовательных программах и о том, как повысить квалификацию по самым актуальным направлениям. Специалисты также помогли школьникам понять, как их интересы и способности соотносятся с требованиями разных сфер. Для многих день открытых дверей стал первым шагом к осознанному планированию карьеры. 📍Ученики Хомутовской школы теперь тоже спокойнее относятся к выбору профессии. Ведь они узнали секретную формулу. С ней специалисты Кадрового центра Новодеревеньковского района познакомили ребят во время увлекательных конкурсов: в «Аукционе» угадывали профессию по предмету труда; в «Кто больше» писали как можно больше профессий на определённую букву; в «Самой-самой» подбирали профессии по необычным характеристикам; и так далее. А еще участники получили памятные подарки. 📍В Кадровом центре Шаблыкинского района просвещали уже взрослых. Там прошла бизнес-консультация по открытию собственного дела. Безработные граждане узнали, как начать своё дело, какие этапы предстоит пройти и на какую государственную финансовую поддержку можно рассчитывать. 📍А в Покровском районе в гости к Кадровому центру заглянули сотрудники Отделения социальной реабилитации и активного долголетия и участники группы активного долголетия. Помимо возможностей и мер господдержки обсудили, как специалисты работают с соискателями и работодателями на принципах клиентоцентричного подхода. Серебряные волонтёры поделились жизненным и трудовым опытом. Отдельной темой стали участившиеся случаи мошенничества и то, как от них уберечься. ❤️Ставьте лайк и делитесь информацией с теми, кому это будет полезно! 📱Подписаться на Кадровый центр Орловской области
Открыть в MAX- Просмотры
- 188
- ER
- 3,7%
- Реакции
- 7