Пост канала
- фото
Один сценарий наставничества не подходит всему коллективу. Одному сотруднику важно регулярно обсуждать первые результаты. Другому нужна самостоятельность и чёткая зона ответственности. Третьему сложно обращаться к администрации за помощью. ❌ Если наставник действует по одному шаблону, часть педагогов не получает нужной поддержки. ✔️Поэтому перед постановкой задачи важно понять, что мотивирует конкретного сотрудника и как он воспринимает поддержку. 22 октября в 14:00МСК разберём мотивационный профиль педагога и поколенческие особенности. ✅ После вебинара вы сможете подобрать формат поддержки под сотрудника и договориться с наставником об ожидаемом результате. Регистрация: https://clck.ru/3WXmYR
Открыть в MAX- Просмотры
- 149
- ER
- 1,3%
- Реакции
- 2