Пост канала
- фото
Наставник есть, а педагог всё равно остаётся один на один с трудностями. Встречи проходят, рекомендации даны, отчётность ведётся. Но педагог не задаёт вопросы, повторяет ошибки или медленно включается в работу. Так бывает, когда наставничество начинается с назначения ответственного, а не с диагностики ситуации сотрудника. Чтобы такого не происходило, на вебинаре 22 октября Мария Евгеньевна Ахапкина покажет, как использовать мотивационный профиль и глубинное интервью, а затем поставить задачу наставнику. После вебинара вы сможете выяснить, что мешает педагогу, и поставить наставнику задачу с проверяемым результатом. Регистрация: https://clck.ru/3WXoMJ
Открыть в MAX- Просмотры
- 151
- ER
- —
- Реакции
- —