Перейти к содержимому

Пост канала

ТРАСТ
  1. «Пятёрочка» адаптировала процесс найма для слабослышащих кандидатов Массовый наем в «Пятёрочке» был изменен для того, чтобы слабослышащие кандидаты могли успешно пройти все этапы. Ранее после подачи заявки им звонил робот-автоинформатор, что создавало трудности для таких соискателей. Теперь компания совместно с Всероссийским обществом глухих внедрила новые подходы: - Автозвонки заменены на SMS. - Условия работы объясняются на жестовом языке на специальном лендинге. - Введена должность продавца без работы за кассой. - Кандидаты проходят экскурсии с переводчиком жестового языка. В результате с сентября 2025 года было получено более 400 обращений и нанято 60 новых слабослышащих сотрудников в девяти регионах. #траст #новости #главное #общество #законы #технологии

    Открыть в MAX
    Просмотры
    64
    ER
    —
    Реакции
    —