Пост канала
- фото
💼 Чек-лист для работодателей по найму подростков Закон устанавливает особые правила приема на работу подростков младше 18 лет. Работодателям, планирующим нанять таких сотрудников, необходимо учитывать возрастные ограничения, требования к условиям труда и дополнительные гарантии. Подробности «ОГ» выяснила, поговорив с экспертом – юристом Светланой Перминовой.
Открыть в MAX- Просмотры
- 161
- ER
- 3,7%
- Реакции
- 6