Пост канала
- фото
💼 39% компаний в Челябинске сталкивались с «тихим увольнением» сотрудников. Это когда работник ограничивается только тем, что прописано в трудовом договоре. 🗣 Большинство работодателей реагируют конструктивно — пытаются поговорить с сотрудником и понять причины. Часть компаний чётче прописывает обязанности или предлагает более интересные задачи. 😩 Главные причины такого поведения — выгорание и отсутствие карьерных перспектив. Женщины связывают его с усталостью чаще мужчин, а молодёжь — чаще людей старшего возраста.
Открыть в MAX- Просмотры
- 138
- ER
- 2,9%
- Реакции
- 4