Пост канала
- фото
70% российских компаний использует ИИ при найме или планируют это делать Пока одни компании обсуждают, стоит ли использовать нейросети в работе с персоналом, другие уже вовсю это делают. По данным исследования, 49% работодателей уже применяют ИИ при найме сотрудников, а еще 21% планируют начать в ближайшее время. И речь не о каких-то сложных технологиях. Нейросети уже помогают: — составлять вакансии — расшифровывать и анализировать собеседования — готовить письма кандидатам — проводить первичный отбор резюме — сравнивать и ранжировать кандидатов И компании уже видят результат: 55% отмечают, что стало меньше рутины, 36% — что снизилась нагрузка на специалистов по подбору, а 20% стали быстрее закрывать вакансии. 🔴 Главная мысль здесь простая: ИИ не обязан выбирать сотрудника вместо вас. Гораздо полезнее поручить ему то, на что раньше уходили часы — разобрать десятки резюме, подготовить вопросы к собеседованию, сделать выжимку после встречи или написать текст вакансии. Как использовать нейросети в кадрах и HR: от рекрутинга до обучения, рассказала в этой статье 👈
Открыть в MAX- Просмотры
- 256
- ER
- 1,6%
- Реакции
- 4