Пост канала
👨🏻🎓👩🏼🎓 Новый учебный год — взгляд на профориентацию Пока дети садятся за парты, родители задумываются об их будущем. Как показывает практика, бизнес всё чаще готов в этом помогать. Согласно свежему исследованию SuperJob, каждая седьмая российская компания (15%) уже проводит мероприятия по профориентации для детей сотрудников. Это не только экскурсии на предприятия, но и системная работа: дни открытых дверей на производстве, стажировки для подростков и даже обучение работе с профессиональным ПО. 💙 Что важно для компаний? Эксперты отмечают, что такие программы — заботливый и прагматичный шаг одновременно. Когда у родителей снижается тревога за будущее ребенка, их продуктивность растет, лояльность к компании усиливается. Это прямой путь к снижению текучести персонала и формированию стабильного кадрового резерва. 💙 А что думают родители? Большая часть, 52% опрошенных сотрудников, хотели бы, чтобы работодатель организовал профориентационную поддержку. Особенно актуален этот запрос у родителей до 40 лет (72%). Получается, что помощь детям в выборе профессии становится важным элементом корпоративной культуры и инструментом поддержки и развития талантов. Будущее начинается сегодня, и вклад в него — лучшая инвестиция.
Открыть в MAX- Просмотры
- 449
- ER
- 3,8%
- Реакции
- 17