Пост канала
- ссылка
Как правильно регистрировать заявления работников? Роструд напомнил о правилах регистрации заявлений работников. Специалисты ведомства ответили на вопрос об обязательности отметок на втором экземпляре документа, принесенного работником. Работодатель не обязан ставить отметку о регистрации на втором экземпляре заявления, которое возвращается сотруднику. Однако если такая отметка проставляется, она должна содержать определенные реквизиты. Так, при регистрации заявления на копии работника рекомендуется указывать: - дату получения документа; - подпись и расшифровку подписи лица, принявшего заявление; - при наличии — печать организации. Принимать заявление может любой законный представитель работодателя, наделенный соответствующими полномочиями. Согласно части 6 статьи 20 Трудового кодекса РФ права и обязанности работодателя в трудовых отношениях осуществляют: - физическое лицо, являющееся работодателем; - органы управления юридического лица или уполномоченные ими лица; - иные лица, уполномоченные на это в соответствии с федеральным законом и учредительными документами. Полномочия могут быть закреплены в уставе организации, локальных нормативных актах или доверенности. Источник - официальный сайт Роструда Онлайнинспекция.рф.
Открыть в MAX- Просмотры
- 257
- ER
- 0,4%
- Реакции
- 1