Пост канала
- фото
На Восточном экономическом форуме обсуждают важный вопрос: как удержать население на Дальнем Востоке. На сессии «Демографическая политика Дальнего Востока: вызовы и перспективы до 2036 года» эксперты не смогли дать однозначный ответ. Однако некоторые успешные инициативы могут способствовать улучшению ситуации. Материнский капитал показал свою эффективность и стал популярным среди дальневосточников, что отразилось на росте многодетных семей. Программа льготной ипотеки сталкивается с трудностями: не все семьи могут позволить себе первоначальный взнос. В некоторых регионах Дальнего Востока, включая Приморье, существуют специальные программы для поддержки семей. Первый заместитель министра труда и социального развития РФ Ольга Баталина представила концепцию корпоративного демографического стандарта. Это предполагает создание комфортных условий для сотрудников, особенно для женщин, которые планируют стать матерями. Внедрение гибкого графика для молодых родителей и улучшение условий труда могут снизить текучесть кадров и повысить трудоспособность. Многие предприятия начали стимулировать рождаемость, предлагая повышенные единовременные выплаты по уходу за ребёнком. Если ранее верхняя граница выплаты составляла 50 тысяч рублей, теперь она достигает 1 миллиона. Правительство планирует и дальше поддерживать подобные инициативы корпоративной социальной ответственности. Владивосток онлайн — Подписывайся
Открыть в MAX- Просмотры
- 1 695
- ER
- 2,8%
- Реакции
- 48