Пост канала
- фото
Опрос выявил главные причины отказа кировчан от вакансий на собеседовании. Согласно исследованию сервиса SuperJob, основной причиной отказа от работы для 18% респондентов стала неясность в вопросах оплаты труда: уклонение от обсуждения зарплаты, предложение «серой» схемы выплат или занижение суммы по сравнению с вакансией. На втором месте — манера общения рекрутера: 13% опрошенных отметили недопустимость грубости, высокомерия или фамильярности. Ещё 12% указали на отсутствие чётких ответов на вопросы или уход от конкретики. Также соискателей настораживают разговоры о регулярных переработках (9%), обещания стремительного карьерного роста (7%), вопросы о личной жизни (5%) и фразы вроде «мы все одна семья» (5%). Мужчины чаще негативно реагируют на уклончивые ответы рекрутеров, женщины — на скрытие уровня зарплаты и вопросы о личной жизни. Читайте нас: MAX | ВК | Ньюслер
Открыть в MAX- Просмотры
- 1 362
- ER
- 0,2%
- Реакции
- 3