Перейти к содержимому

Пост канала

«Реальный Когалым»
  1. фото

    Двенадцать перемен с 1 сентября Собрали то, что вступает в силу во вторник и касается большинства предпринимателей. Деньги 1. Цифровой рубль входит в обращение. Принимать им оплату обязаны торговые и сервисные предприятия с выручкой больше 120 млн рублей за 2025 год и договором эквайринга в системно значимом банке. Освобождают точки без связи и отдельные точки с выручкой до 5 млн в год. 2. Один QR-код на все способы оплаты. Код формирует НСПК и отдаёт банкам бесплатно, замена табличек — забота вашего банка. 3. Данные о переводах через СБП и карты «Мир» уходят в Росфинмониторинг напрямую. Раньше ведомство запрашивало их через банки. Сотрудники 4. Испытательный срок нельзя назначать женщине с ребёнком младше трёх лет. Раньше запрет действовал, пока ребёнку не исполнилось полтора. 5. Малый бизнес может нанимать по срочному договору, пока в штате до 70 человек. Порог был 35. В рознице и бытовом обслуживании лимит остался прежним — 20 человек. 6. На просьбу о неполном рабочем времени работодатель обязан ответить за пять рабочих дней. Это про беременных, родителей детей до 14 лет и тех, кто ухаживает за больным родственником. 7. Годовой лимит сверхурочных можно поднять со 120 до 240 часов. Работает, только если это записано в коллективном договоре или отраслевом соглашении. Приказом директора не вводится. Торговля 8. Штрафы по маркированным товарам выписывают без инспектора. Постановление выносят по данным «Честного знака», без протокола и без вашего участия. За продажу просроченной единицы — 10 тысяч рублей с ИП и 20 тысяч с компании. 9. Правила розничной торговли переписаны целиком. На претензию покупателя теперь надо отвечать письменно или электронно, по указанному им адресу и в срок. 10. В карточке товара при онлайн-продаже нужна ссылка на сертификат. Она ведёт на запись в государственном реестре, и ставит её продавец. Проверять эти сведения площадки начнут позже, с 1 октября. Налоги 11. Одно уведомление вместо ежемесячных. Работодатель может подать плановые суммы НДФЛ и взносов сразу за все оставшиеся месяцы года. Это право, помесячный порядок остаётся. 12. Штраф налоговой снизят максимум в десять раз. Минимум вдвое его снижали и раньше при смягчающих обстоятельствах: первом нарушении, ошибке без умысла, тяжёлом положении компании. Появился потолок: до этого суд мог снизить штраф и в сто раз, теперь ниже десятой части не опустят.

    Открыть в MAX
    Просмотры
    657
    ER
    0,6%
    Реакции
    4