Пост канала
РОМАН НА РАБОТЕ Предположим, вы узнали, что у двоих ваших подчинённых роман. Или не узнали, а лишь подозреваете. В общем, суть понятна – love is in the air. Надо ли что-то делать? Кратко: Нет. Если это не влияет на работу. После рабочего дня люди могут делать что угодно, в том числе, встречаться друг с другом. На любом уровне. И это не забота руководителя. Но бывают ситуации, когда начальнику есть смысл вмешаться: ▪️Неделовое поведение (речь про откровенный флирт или поцелуи в офисе) ▪️Попытки выяснять отношения на работе, если это мешает совместным проектам или другим людям приходится в этом как-то участвовать (слушать, брать на себя чужие функции, так как Вася не разговаривает с Лерой и т.д.) ▪️Один из них напрямую руководит другим Разберём подробнее последний случай. Если руководитель встречается с подчинённым, появляется конфликт интересов. Кто-то получает повышение, премию или интересный проект – и остальные начинают задаваться вопросом: это за результат или за отношения? Причём даже если руководитель абсолютно объективен, команда может ему просто не поверить. Поэтому здесь стоит менять рабочую конструкцию: например, передать оценку, премирование или постановку задач другому руководителю. И ещё пара моментов. ▪️Что, если роман закончился плохо? Люди расстались, а теперь вынуждены каждый день сидеть рядом. Очевидно, что работать качественно над совместными проектами они не будут, и остальной команде придётся выбирать сторону. Лучше всего развести бывших по разным проектам, задачам или руководителям. ▪️А если один из этих людей – вы сам(а)? Правила те же, только риски выше. Если вы встречаетесь с подчинённым, лучше сразу убрать себя из всех решений, которые касаются этого человека: зарплаты, премий, повышения, отпуска, оценки результатов. Передайте эти вопросы другому руководителю. И особенно важно не пытаться скрыть отношения от команды любой ценой. Не потому, что коллективу нужно знать о вашей личной жизни, а потому что секретный роман начальника с подчинённым очень быстро превращается в разговоры про любимчиков и «особые условия». Резюмируем: любовь в офисе – не преступление. Так бывает. И если люди адекватные и дорожат своей работой, то ни на что особо не влияет. Согласны? *** 📆 1 ноября старт курса "Основы управления" 🗓17 ноября – Курс-практикум для руководителей по планированию 2027 года Я Начальник. Журнал руководителя
Открыть в MAX- Просмотры
- 155
- ER
- 3,2%
- Реакции
- 5