Пост канала
- фото
Прерывание отпуска: кого не могут вызвать на работу досрочно в Татарстане Кого нельзя заставить прервать отпуск Ежегодный оплачиваемый отпуск является гарантированным правом каждого работника, а также предусмотрен трудовым законодательством. Как правило, жители РТ имеют возможность отдыхать 28 календарных дней в году, но в отдельных ситуациях, которые связаны с производственной необходимостью, работодатель вправе попросить работника прервать отпуск и вернуться к выполнению своих обязанностей. На кого данные правила не распространяются – в материале «Татар-информа». Законодательство устанавливает категории сотрудников, которых нельзя досрочно отзывать с отдыха. Это правило действует даже в том случае, если сам работник не возражает против выхода на работу до окончания отпуска. Несоблюдение установленного требования может привести к привлечению работодателя к ответственности и наложению штрафа на предприятие - сообщает ИА "Татар-информ". Досрочный отзыв из ежегодного отпуска не допускается в отношении следующих работников: – беременных женщин; – сотрудников, которые не достигли 18-летнего возраста; – работников, занятых на работах с вредными и опасными условиями труда. Фото: ИА "Татар-информ"
Открыть в MAX- Просмотры
- 241
- ER
- 0,8%
- Реакции
- 2