Перейти к содержимому

Пост канала

PRO-ПЕРСОНАЛ
  1. При сокращении нужно предлагать вакансии работнику, даже если он согласился уйти досрочно Разъяснение ⬇️Минтруд разъяснил, что вакансии нужно предлагать всем увольняющимся С согласия сотрудника можно расторгнуть трудовой договор ранее срока, который указали в уведомлении о сокращении. Минтруд разъяснил, что и при досрочном увольнении работодатель обязан предлагать специалисту подходящие вакансии. В ТК нет исключений для таких случаев. Источник разъяснений.  Письмо Минтруда от 26.06.2026 № 14-6/В-780 Еще больше полезной информации читать в журнале Ставьте любые реакции, если информация полезна ♥️ #управлениеперсоналом  #трудовыеотношения  #кадроваяслужба   СПРАВОЧНИК КАДРОВИКА

    Открыть в MAX
    Просмотры
    530
    ER
    0,6%
    Реакции
    3