Пост канала
Почему некоторые сотрудники в Вологде не просят повышения, а сразу ищут новую работу? В некоторых компаниях Вологды, бывает такая ситуация: руководитель узнаёт, что сотрудника не устраивает зарплата, только когда получает заявление об увольнении. Возникает вопрос: почему человек не попросил прибавку раньше? Часто ответ простой: он не верит, что разговор что-то изменит. Особенно если со временем задач стало больше, ответственности прибавилось, а зарплата осталась прежней. В такой ситуации человеку проще посмотреть вакансии и узнать, сколько за похожую работу платят в других местах. Кто-то открывает сайты с вакансиями, кто-то смотрит предложения в группе VK Работа в Вологде. И если там предлагают больше, мысль о смене работы появляется сама собой. Поэтому работодателю не стоит ждать, пока сотрудник первым заговорит о деньгах. Раз в несколько месяцев полезно просто спросить: • Стало ли больше работы? • Появились ли новые обязанности? • Устраивает ли зарплата? Если человек давно делает больше, чем раньше, возможно, пора пересмотреть оплату или уменьшить нагрузку. Такой разговор займёт 15 минут. А искать нового сотрудника и вводить его в работу можно несколько месяцев. Иногда лучше первым поговорить о зарплате, чем узнать о проблеме из заявления об увольнении.
Открыть в MAX- Просмотры
- 5 096
- ER
- 0,5%
- Реакции
- 24