Пост канала
В Вологде работодатели иногда месяцами ищут сотрудника. И причина может быть всего в одной строчке вакансии Бывает, что в требованиях годами остаются старые пункты: опыт от трёх лет, определённое образование или знание конкретной программы. Когда-то их добавили, и с тех пор никто не задумывался, действительно ли они нужны. В результате хороший специалист видит, что не подходит по одному пункту, и просто не откликается. Хотя с самой работой он вполне мог бы справиться. Что делать? Перед публикацией вакансии стоит ещё раз посмотреть на требования и спросить себя: что будет, если у человека нет этого опыта или навыка? Если он сможет нормально работать без него или быстро всему научиться, возможно, не стоит делать такое требование обязательным. Это простое правило помогает увеличить число подходящих откликов и быстрее найти сотрудника. Особенно стоит проверить вакансию перед публикацией в группе VK Работа в Вологде. Иногда достаточно убрать один лишний пункт, чтобы вакансию увидело больше подходящих кандидатов.
Открыть в MAX- Просмотры
- 5 280
- ER
- 0,2%
- Реакции
- 8