Пост канала
- ссылка
Почему в последнее время работодатели Вологды всё чаще находят неподходящих сотрудников? Сегодня вологжанам стало гораздо проще произвести хорошее первое впечатление на работодателя. Искусственный интеллект помогает красиво описать опыт, подчеркнуть сильные стороны и представить человека в выгодном свете. Кроме того, он помогает подготовиться к собеседованию: подсказывает, что лучше сказать, как ответить на сложные вопросы и о чём стоит промолчать. В итоге работодатель видит отличное резюме и уверенного кандидата. Но после выхода человека на работу иногда оказывается, что реальных навыков и опыта ему не хватает. Бывает и наоборот. Человек волнуется на собеседовании, говорит не слишком убедительно и не умеет себя «продавать», но на деле оказывается отличным специалистом. Однако из-за неудачного собеседования ему могут отказать. Поэтому при поиске сотрудников, в том числе в группе VK Работа в Вологде, важно смотреть не только на резюме и уверенность кандидата. Лучше дать человеку небольшое практическое задание и спросить о конкретных ситуациях на прошлой работе: что он делал, какие задачи решал и каких результатов добился. Так можно понять не только то, насколько хорошо человек умеет проходить собеседования, но и то, насколько хорошо он умеет работать.
Открыть в MAX- Просмотры
- 6 007
- ER
- 0,2%
- Реакции
- 12