Пост канала
- фото
В Кировской области сохраняется дефицит рабочих кадров. В торговле, сельском хозяйстве, производстве и медицине на одну вакансию приходится менее трех резюме. В строительстве ситуация еще тяжелее. Например, на вакансию столяра-плотника приходится около 1,5–1,6 анкет, тогда как по некоторым рабочим профессиям соискателей меньше, чем открытых вакансий. «А кого совсем мало — бетонщик, арматурщик, каменщик. Тут менее одного резюме на вакансию», — отметила Жанна Петрунина, эксперт по рынку труда в ПФО. Нехватка рабочих кадров приходится на период роста строительной активности в городе. Петрунина отдельно обращает внимание на увеличение числа объектов, которые сейчас возводятся в Кирове, что поддерживает спрос на специалистов рабочих профессий. «Бизнес новости» в МАХ.
Открыть в MAX- Просмотры
- 338
- ER
- 0,3%
- Реакции
- 1