Пост канала
- фото
Личные проблемы влияют на работу: так считают 94% работодателей Только 6% компаний уверены, что личные переживания сотрудников никак не отражаются на результатах их работы. Остальные 94% видят прямую связь между событиями в жизни человека и его эффективностью. Об этом свидетельствуют данные ежегодного опроса hh.ru и Alter. ▶️ Сами соискатели оценивают влияние личных обстоятельств не так однозначно: 47% признают, что внерабочие проблемы сказываются на их продуктивности. Размер компании влияет и на готовность обсуждать психологические сложности. В 72% организаций со штатом до 100 человек сотрудники могут открыто говорить о них с руководителем или HR. Среди крупных работодателей такая практика есть только в 31% компаний. Доля компаний, предоставляющих сотрудникам психологическую поддержку через ДМС, специализированные сервисы или образовательные мероприятия, выросла с 19% в 2025 году до 34% в 2026-м. 👉 Подробнее ознакомиться с результатами исследования можно по ссылке
Открыть в MAX- Просмотры
- 1 121
- ER
- 5,6%
- Реакции
- 63