Пост канала
- фото
Страховые взносы с МРОТ и льготы для МСП: анализируем разъяснения вместе с КонсультантПлюс Директор не получает зарплату, работает без трудового договора или ушел в отпуск за свой счет — это больше не значит, что база по взносам равна нулю. С 2026 года коммерческие организации должны рассчитывать ее как минимум из МРОТ. Одновременно пониженный тариф 15 % сохранили не для всех субъектов МСП: теперь право на него зависит от вида деятельности, доли профильных доходов и других условий. Ошибка может привести к пересчету взносов и уточнению РСВ. 📆 Встречаемся 11 сентября в 10:00 На вебинаре обсудим: ▪️ как считать взносы за директора, в том числе единственного учредителя, если он не получает зарплату или получает меньше МРОТ; ▪️ как определить минимальную базу, если руководитель исполнял полномочия неполный месяц; ▪️ как применять новое правило организациям на АУСН и тем, кто использует пониженные тарифы; ▪️ какие субъекты МСП вправе применять тариф 15 % к выплатам сверх 1,5 МРОТ; ▪️ при каких условиях льготу сохраняют предприятия общепита; ▪️ какие обрабатывающие производства могут применять тариф 7,6 %; ▪️ как проверить основной код ОКВЭД, долю профильных доходов и сведения в реестре МСП; ▪️ как отразить взносы за директора и пониженный тариф в РСВ; ▪️ как с помощью КонсультантПлюс проверить право компании на льготу и найти примеры расчета. Наверняка у вас уже накопились вопросы о том, как применять новые правила именно в вашей компании. Задавайте их в чате вебинара — разберем, как лучше поступить. ➡️ Зарегистрироваться бесплатно Скачивайте памятки: ▪️ Как заполнить УПД для прослеживаемых товаров в составе комплекта ▪️ Как собирать персональные данные на сайте по закону
Открыть в MAX- Просмотры
- 392
- ER
- 1,0%
- Реакции
- 4