Пост канала
- фото
Кадровое укрепление школ — одна из главных задач, которую мы ставим перед собой в рамках развития системы образования Павлово-Посадского городского округа. В преддверии нового 2026-2027 учебного года в школы и образовательные учреждения округа приходят 15 молодых специалистов. Это не просто кадровое пополнение – это обновление, свежий взгляд и мощная энергия, которые так важны для нашей системы образования. Я испытываю искреннюю гордость, глядя на этих ребят. Совсем недавно они сами сидели за партами, а теперь им предстоит стать наставниками для нового поколения. Они выбрали непростой, но благородный путь – путь Учителя. И мы рады приветствовать их в наших школах. География их профессионального старта охватывает почти все ключевые образовательные площадки округа: · В Гимназию придут 7 педагогов; · В Лицей №1 – 3 специалиста; · В Лицей №2 – 2 специалиста; · В СОШ №10 – 1 специалист; · В Рахмановскую СОШ – 1 специалист; · В Дом детского творчества – 1 специалист. Эти выпускники – лучшие из лучших. Они получили фундаментальное образование в ведущих вузах: Государственном гуманитарно-технологическом университете (г. Орехово-Зуево), Государственном университете Просвещения (г. Москва) и Московском психолого-социальном университете. Особенно отрадно, что в наших школах появятся учителя математики, русского языка и литературы, истории, обществознания, иностранных языков, а также учителя начальных классов, социальный педагог, логопед и воспитатель. Мы закрываем самые важные педагогические ниши! И отдельно хочу подчеркнуть: 5 из 15 молодых специалистов – это целевики. Это значит, что они уже знают наши школы, наши традиции и пришли сюда по зову сердца, по направлению от нашего округа. Мы ценим каждого из них и заботимся о том, чтобы молодые кадры чувствовали уверенность в завтрашнем дне. Подмосковье – регион, который создает для педагогов комфортные условия. Наши молодые специалисты получат мощную финансовую поддержку: 🔹 Единовременное пособие в размере 150 000 рублей для выпускников, приступивших к работе в год окончания учебы. 🔹 Ежемесячная доплата в 1000 рублей в течение трех лет работы. 🔹 И главная гордость – ежемесячная выплата молодым специалистам в размере 5000 рублей, а также 3000 рублей молодым работникам. Эти меры поддержки – наше признание важности учительского труда и инвестиция в стабильность системы образования. Дорогие молодые коллеги! От лица всех жителей округа говорю вам: мы на вас рассчитываем. Вы – фундамент, на котором строится процветание нашей малой родины и всей России. В ваших руках – умы и души наших детей. Желаю вам мудрости, терпения, ярких открытий и благодарных учеников. Пусть ваша любовь к предмету и к детям зажжет в их сердцах огонь знаний. В добрый путь, коллеги!
Открыть в MAX- Просмотры
- 826
- ER
- 6,5%
- Реакции
- 54