Пост канала
- фото
Вниманию работодателей городского округа! С 1 сентября 2026 года в Луганской Народной Республике вступил в силу Закон ЛНР № 241-I, который устанавливает дополнительные меры поддержки граждан, особо нуждающихся в социальной защите. Что это означает для работодателей? 🏢 Если в организации работает более 100 человек, работодатель обязан выделить 1% рабочих мест для трудоустройства граждан, относящихся к установленным законом категориям. В их числе — граждане, завершившие военную службу по мобилизации или контракту, участники добровольческих формирований и другие категории граждан, определённые законом. 📋 Работодателям необходимо: — определить соответствующие рабочие места и указать профессии (должности, специальности); — ежеквартально оформлять локальный нормативный акт с информацией о таких рабочих местах; — ежемесячно предоставлять в службу занятости сведения о наличии и заполнении этих рабочих мест. ⏰ Важные сроки: информация предоставляется до 10-го числа месяца, следующего за отчётным. Получить разъяснения и дополнительную информацию можно в Территориальном отделении ГКУ ЛНР «Республиканский центр занятости населения» в городе Ровеньки. 🤝 Соблюдение новых требований законодательства — это не только обязанность работодателей, но и возможность помочь людям, которые нуждаются в содействии при возвращении к мирной трудовой деятельности.
Открыть в MAX- Просмотры
- 243
- ER
- 1,2%
- Реакции
- 3