Пост канала
- фото
КВОТА НА РАБОЧИЕ МЕСТА ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА ИНВАЛИДОВ Уважаемые работодатели городского округа город Ровеньки! Хочу обратить ваше внимание на важный вопрос — соблюдение требований законодательства о квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов. 🇷🇺В соответствии с законодательством Луганской Народной Республики работодателям, осуществляющим деятельность на территории региона и имеющим среднесписочную численность работников более 35 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов — 2% от среднесписочной численности работников. При этом работодатели обязаны ежемесячно, не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным, информировать государственную службу занятости о выполнении установленной квоты. Информация размещается на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России». ❗ Важно знать: с 20 ноября 2024 года за неисполнение обязанности по выполнению квоты либо отказ в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты предусмотрена административная ответственность. 👉Размер штрафа составляет: 🔹 для должностных лиц — от 20 до 30 тысяч рублей; 🔹 для индивидуальных предпринимателей — от 30 до 50 тысяч рублей; 🔹 для юридических лиц — от 50 до 100 тысяч рублей. 🤝Прошу работодателей обратить внимание на соблюдение установленных требований и своевременное предоставление необходимой информации. 📍 Получить подробную консультацию можно в территориальном отделении ГКУ «Республиканский центр занятости населения ЛНР» в городе Ровеньки: г. Ровеньки, ул. Карла Маркса, д. 134А. 📞 Телефоны: +7 959 545-32-47, 5-18-71, 5-03-63, 5-04-42. Уверен, что ответственное отношение работодателей к вопросам занятости людей с инвалидностью — это не только соблюдение требований закона, но и возможность создать для жителей нашего города условия для профессиональной реализации и полноценного участия в жизни общества.
Открыть в MAX- Просмотры
- 247
- ER
- 1,2%
- Реакции
- 3