Пост канала
- фото
А что, теперь просто работать — уже мало? Сотрудник приходит вовремя, выполняет всё, что должен по работе, но больше не хочет задерживаться, брать чужие задачи и делать что-то дополнительно. Оказывается, у такого поведения даже есть название — «тихое увольнение». Хотя увольняться человек при этом вообще не собирается. Чаще всего люди начинают так работать, когда устают, выгорают или просто не видят смысла стараться больше. А теперь интересно: если сотрудник честно выполняет всё, за что ему платят, должен ли он делать ещё что-то сверх этого? 👇
Открыть в MAX- Просмотры
- 351
- ER
- 1,1%
- Реакции
- 4