Пост канала
- фото
⚖️ Отпуск переносят «до окончания СВО»: суд признал это незаконным. Военнослужащий по контракту трижды просил основной отпуск за один и тот же год и трижды получал отказ. Разбираем, чем закончился спор с командиром и на какие нормы опёрся суд. ⚖️ Кто чего требовал и что решил суд 🌱Военнослужащий по контракту, получивший тяжёлое ранение и проходивший лечение, обратился в гарнизонный военный суд. Он просил признать незаконными действия командира воинской части, который переносил его основной отпуск за прошедший год на неопределённый срок. 🌱Рапорт подавался трижды. Отказы командование мотивировало сложной обстановкой, направлением на госпитализацию и предстоящей проверкой; на одном рапорте стоит резолюция «обратитесь с рапортом повторно». В суде представитель командира пояснил, что отпуск предоставят после излечения и после того, как военнослужащий использует отпуск по болезни. ⚖️Суд требования удовлетворил. Действия командира, связанные с переносом отпуска на неопределённый срок, признаны незаконными, а на самого командира возложена обязанность этот отпуск предоставить и сообщить об исполнении в суд и военнослужащему. 📎 На чём основано решение Ежегодность основного отпуска установлена законом, а перенести его можно только по правилам Положения о порядке прохождения военной службы. ✔️ Основной отпуск военнослужащим по контракту предоставляется ежегодно на основании приказа командира воинской части — пункт 1 статьи 29 Положения, утверждённого Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 года № 1237. ✔️ Перенос допускается при болезни или других исключительных обстоятельствах и только на следующий календарный год, причём там отпуск должен быть использован до его окончания — пункт 14 той же статьи. ✔️ Отпуска предоставляются в любое время года с учётом чередования периодов, обеспечения боевой готовности части и плана отпусков — пункт 11. ❌Ни «до окончания специальной военной операции», ни «после излечения» норма в качестве срока переноса не называет. Суд учёл и послание Президента Федеральному Собранию: в период проведения СВО военнослужащим должен предоставляться регулярный отпуск. 💼 Где отказывают чаще всего Отказ редко оформляется приказом — обычно он живёт резолюцией на рапорте или устным обещанием вернуться к вопросу позже. Обжаловать такое бездействие сложнее, но именно оно и лишает военнослужащего отдыха годами. 🔴 «Обратитесь повторно» — при том что календарный год уже истёк. 🔴 Ссылка на обстановку, проверку или учения без указания нормы. 🔴 Подмена основного отпуска отпуском по болезни: это разные виды отпусков, и один другой не заменяет. 🔴 Перенос без даты, то есть на неопределённый срок. 📌 Что из этого следует военнослужащему Право на отдых не зависит ни от завершения лечения, ни от предстоящего увольнения: отпуска предоставляются с таким расчётом, чтобы последний из них был использован полностью до дня истечения срока военной службы (пункт 16 статьи 29 Положения). ✔️Срок обращения в суд — три месяца со дня, когда стало известно о нарушении права (часть 1 статьи 219 КАС РФ). ✔️Об исполнении решения командование обязано сообщить в суд и заявителю в течение месяца со дня вступления решения в законную силу (часть 3 статьи 227 КАС РФ). Обсудить новость можно в нашем 🔶 Чат MAX Остались вопросы или нужна юридическая помощь? 📞 КОНСУЛЬТАЦИЯ 🔶 Группа MAX 💬 ВКонтакте ✈️ Телеграм 🌐 Сайт 🇷🇺 Юридическое сопровождение по всей стране. 📍 Офис в Нижнем Новгороде ⚖️ Союз военных юристов. Подписаться
Открыть в MAX- Просмотры
- 1 052
- ER
- 1,8%
- Реакции
- 19