Пост канала
- фото
С 2027 года матпомощь при рождении ребенка можно будет выплатить еще до рождения. По законопроекту № 617-9 освобождение от НДФЛ и страховых взносов распространят на единовременную помощь до 1 млн руб., выплаченную: ➡️в период отпуска по беременности и родам до рождения ребенка; ➡️либо в течение первого года после рождения. То есть ждать рождения ребенка для освобождения от НДФЛ и взносов уже не потребуется. В этом случае, думаю, необходимы заявление сотрудницы (папы, думаю, тут в пролете), больничный лист на отпуск по беременности и родам, оформление приказа на него, ну и приказ руководителя на выплату матпомощи. ⚠️Выплата этой матпомощи — это право работодателя, а не обязанность. Также уже спрашивали, что будет, если ребенок умрет. Думаю, ничего пересчитывать не нужно (по аналогии с отпуском по беременности и родам). С 2026 года действует подп. 19.15 п. 1 ст. 265 НК РФ: работодатель может учесть в расходах единовременную выплату при рождении ребенка до 1 млн руб. Обнаружили ошибку в посте) В ст.265 НК РФ идёт отсылка на ст. 217 НК РФ, поэтому ничего менять и не нужно. Нельзя в отпуске писать посты. Ps. А я в отпуске,изучаем Беларусь)
Открыть в MAX- Просмотры
- 7 681
- ER
- 3,4%
- Реакции
- 260