Пост канала
Например, отзыв возможен, если необходимо привлечь сотрудника для предотвращения катастрофы, производственной аварии либо устранения их последствий. Работа в такой ситуации оплачивается не менее чем в двойном размере. А неиспользованная часть отпуска должна быть предоставлена работнику в установленном законом порядке. 📚 Основание: Федеральный закон от 25.05.2026 № 144-ФЗ. --- 7️⃣ НОВЫЕ ГАРАНТИИ ДЛЯ РАБОТНИКОВ, ПОСТРАДАВШИХ ОТ ЧРЕЗВЫЧАЙНОЙ СИТУАЦИИ С 1 сентября в ТК РФ появились специальные гарантии для работников, фактически проживающих в зоне ЧС природного или техногенного характера. При установленных законом обстоятельствах работник сможет получить: ✅ дополнительный выходной день с сохранением среднего заработка; ✅ до 5 календарных дней отпуска без сохранения зарплаты в год. Правила предоставления такой гарантии дополнительно определены Правительством РФ. 📚 Основание: — Федеральный закон от 09.04.2026 № 90-ФЗ; — новая ст. 186.1 ТК РФ; — Постановление Правительства РФ от 28.05.2026 № 620. --- 8️⃣ НОВОЕ ПРАВО ПРИ СОКРАЩЕНИИ ШТАТА Изменена ст. 179 ТК РФ о преимущественном праве остаться на работе при сокращении. С 1 сентября преимущество при равной производительности труда и квалификации получили также работники, вернувшиеся к прежнему работодателю после приостановления трудового договора в связи, в частности, с военной службой по мобилизации, контрактом или добровольческим содействием в предусмотренных законом случаях. 📚 Основание: Федеральный закон от 25.04.2026 № 108-ФЗ, ст. 179 ТК РФ. Для кадровика это означает: старые чек-листы по сокращению персонала нужно пересмотреть. --- 9️⃣ ОБНОВИЛСЯ ОТЧЁТ О КВОТЕ ДЛЯ ИНВАЛИДОВ С 1 сентября действует обновленная форма сведений о выполнении квоты для приема на работу инвалидов. Теперь в ней, в частности, нужно указывать: 🔹 тип работодателя — головная организация, филиал, представительство, другое подразделение; 🔹 основной ОКВЭД; 🔹 количество работников отдельных категорий, трудоустройство которых засчитывается при выполнении квоты в особом порядке; 🔹 отдельно — инвалидов I группы и отдельных инвалидов из числа ветеранов боевых действий. 📚 Основание: — Постановление Правительства РФ от 21.05.2026 № 575; — Приказ Минтруда России от 12.05.2026 № 204н. --- 🔟 СОУТ: ИЗМЕНЕНИЯ ДЛЯ МАЛОГО БИЗНЕСА Расширен перечень рабочих мест, для которых специальная оценка условий труда проводится с учетом установленных особенностей. В частности, изменения затрагивают малые и микропредприятия, осуществляющие определенные виды деятельности. Также существенно расширен перечень соответствующих ОКВЭД. 📚 Основание: Постановление Правительства РФ от 26.01.2026 № 39, изменения в Постановление Правительства РФ от 14.10.2022 № 1830. 👉 Поэтому малому бизнесу, который раньше считал, что специальные правила СОУТ его не касаются, стоит заново проверить свой ОКВЭД. --- 1️⃣1️⃣ ДЛЯ КОМПАНИЙ И ИП С ВОДИТЕЛЯМИ — НОВЫЕ ПРАВИЛА РЕЖИМА ТРУДА И ОТДЫХА С 1 сентября действуют обновленные особенности режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей. Они распространяются в том числе на: 🚚 организации и ИП, у которых работают водители; 🚚 ИП, которые самостоятельно управляют автомобилем в рамках соответствующей деятельности. Правила необходимо учитывать при составлении графиков работы и сменности и правил внутреннего трудового распорядка. 📚 Основание: Приказ Минтранса России от 14.04.2026 № 160.
Открыть в MAX- Просмотры
- 6 721
- ER
- 1,8%
- Реакции
- 123