Пост канала
📣МОЙ ВОЛГОДОНСК: ВАЙБ ГОРОДАого университета при Правительстве РФ Кирилл Данилов. При выплатах сверх запланированных — премиях, досрочно выплаченных отпускных, разовых вознаграждениях — преимущество досрочного уведомления становится менее очевидным. Если фактические суммы НДФЛ или взносов превысят заявленную, придется подать уведомление с полной суммой в общеустановленный срок. Если же фактическая сумма не превышает заявленную, в том числе из‑за больничных, увольнений или отпусков без сохранения зарплаты, никаких дополнительных действий не требуется. При этом, как отмечает эксперт, досрочный механизм можно применять выборочно — только к страховым взносам, оставив НДФЛ в привычном режиме, или наоборот. Порядок зачета средств с единого налогового счета установлен статьей 78 НК РФ. При наличии необходимого положительного сальдо средства по досрочному уведомлению резервируются раньше установленного срока уплаты. По страховым взносам зачет производится не позднее 3-го числа месяца, в котором наступает срок их уплаты за истекший месяц. Поэтому имеющееся положительное сальдо в счет взносов за ноябрь будет зарезервировано не позднее 3 декабря, хотя обязанность по их уплате считается исполненной 28 декабря. По НДФЛ зачет производится не позднее второго рабочего дня, следующего за днем окончания соответствующего периода исчисления и удержания налога (п. 7, 9 ст. 78 НК РФ). Если на счете в эти даты не хватает средств, зачет произойдет в течение трех дней после того, как сальдо станет положительным. Досрочное уведомление не изменяет сроки уплаты и не обязывает работодателя заранее пополнять ЕНС. Вместе с тем уже имеющееся положительное сальдо может быть зарезервировано раньше и временно стать недоступным для исполнения других предстоящих обязательств, предупреждает Данилов. «Для компании с напряженной оборачиваемостью это требует отдельного контроля ликвидности, — говорит эксперт. — Поэтому я советую применить новый порядок к одному виду обязательства и одному-двум последовательным периодам, оценить резервирование средств, а затем решить вопрос о подаче уведомления до конца года». ✅Частная охрана поможет правоохранителям Частная охрана будет обязана содействовать правоохранительным органам. Например, предоставлять данные с камер наблюдения или незамедлительно информировать о преступлениях. С 1 сентября вступает в силу закон «О частной охранной деятельности». Новый базовый закон о частной охранной деятельности позволит расширить рынок охранных услуг и повысить их качество. Одно из важных нововведений: правоохранительные органы и местные власти смогут привлекать на основе соглашений ЧОПы к охране порядка. Например, патрулированию улиц. Принципиальный момент: частная охрана будет не подменять правоохранителей, а содействовать им. В законе предусмотрено, что охрана общественного порядка и патрулирование улиц могут проводиться только совместно с правоохранительными органами. ✅Меняются нормы труда и отдыха водителей С 1 сентября в России вступают в силу новые нормы режима работы для профессиональных водителей. Основные изменения касаются продолжительности рабочего времени и перерывов. Так, для водителей сохраняется лимит в 40 часов в неделю. При этом работодатели смогут вводить суммированный учет рабочего времени на один месяц с возможностью его продления до трех месяцев. При таком учете смена не может превышать 10 часов. Ее можно увеличить еще на 2 часа для завершения маршрута или следования к стоянке, а также разделить на части по согласию водителя. Для такси, инкассаторов, аварийных служб, медиков, связистов, сотрудников теле- и радиоканалов, водителей-вахтовиков и тех, кто обслуживает руководителей организаций, продолжительность смены может быть увеличена до 12 часов. Если смена длится более 4 часов, водитель обязан сделать перерыв от 30 минут до 2 часов. Если рабочее время превышает 8 часов, допускается разделение перерыва на две части. Фото: сайт КопилкаУроков.Ру Источник: сайт Волгодонская Правда
Открыть в MAX- Просмотры
- 332
- ER
- 0,9%
- Реакции
- 3