Пост канала
- фото, видео
❗️«На работу приходить не нужно», — сказали сотруднику. А затем уволили за прогулы. Мы изучили документы и обнаружили нестыковки: акты об отсутствии за весь день составляли уже в 8 утра, а приказ об увольнении изменили спустя три месяца. ⚖️ В апелляции удалось отстоять права доверителя: его восстановили на работе и взыскали крупную сумму за вынужденный прогул. ▶️ Подробнее о деле и нарушениях работодателя — в видео с адвокатом, юристом Анной Парфеновой. Если у вас возник трудовой спор — мы рядом. Напишите юристам «Статус»: разберёмся в ситуации и поможем защитить ваши права 💪
Открыть в MAX- Просмотры
- 90
- ER
- 5,6%
- Реакции
- 5