Пост канала
- фото
С 1 сентября вступают в силу поправки в трудовое законодательство Изменения затронут лимит сверхурочной работы, порядок введения неполного рабочего дня, испытательный срок при трудоустройстве женщин, а также дополнительные гарантии для некоторых категорий сотрудников. Одно из обсуждаемых изменений — значительное увеличение годового лимита сверхурочных часов. «Продолжительность сверхурочной работы для каждого сотрудника разрешат увеличить с 120 до 240 часов в год. Повышение планки до 240 часов — это право работодателя, а не обязательная норма. Чтобы реализовать его, необходимо закрепить такое условие в коллективном договоре или отраслевом соглашении. Без этого документального подтверждения требовать от сотрудника переработок сверх привычной нормы будет неправомерно».
Открыть в MAX- Просмотры
- 385
- ER
- —
- Реакции
- —