Пост канала
- фото
📢 Что изменится в ТК РФ с 1 сентября? Рассказываем о нескольких изменениях, которые важно знать работникам и работодателям. ⏰ Сверхурочная работа В отдельных случаях годовой лимит сверхурочной работы смогут увеличить с 120 до 240 часов. Для работы сверх 120 часов потребуется письменное согласие сотрудника. 📌 Ст. 99 ТК РФ. 💼 Неполное рабочее время Теперь работодатель обязан принять решение по заявлению о переходе на неполное рабочее время в течение 5 рабочих дней. Ответа дольше ждать не придется. 📌 Ст. 93 ТК РФ. 🌿 Чрезвычайные ситуации Для работников, пострадавших в результате ЧС, появятся дополнительные трудовые гарантии. В частности, в установленных законом случаях можно будет получить дополнительный оплачиваемый выходной день или отпуск без сохранения зарплаты. 📌 Ст. 186.1, ст. 128 ТК РФ. ⚠️ Также уточняются правила отзыва из отпуска в отдельных чрезвычайных ситуациях. 📌 Ст. 125 ТК РФ. 👉 Следите за рубрикой — будем разбирать изменения в трудовом законодательстве простым языком и без сложной юридической терминологии. ⁉️Обращайтесь по всем возникающим вопросам в Кадровый центр Ясиноватского м.о. по адресу: ул. Орджоникидзе, д. 155 или☎️ +7 (949) 492 65 71 Мы в ВК |ОК |МАХ
Открыть в MAX- Просмотры
- 496
- ER
- 3,0%
- Реакции
- 15