Пост канала
- фото
Рональд Бёрт, социолог из Chicago Booth, изучал менеджеров, чьи контакты между собой не пересекаются Его вывод: ценность идей у таких людей выше. Не потому что они умнее, а потому что видят не одну комнату, а сразу несколько. ✔️Похожий результат у Брайана Уцци, изучавшего бродвейские мюзиклы: лучшие постановки получались у команд с промежуточной структурой связей. Тут есть вещь, которую недооценивают. Когда дизайнер узнаёт, как генподрядчик считает смету, а производитель — как девелопер принимает решения, никто из них не меняет профессию. Но у каждого появляется инструмент, которого раньше не было. Решение из одной отрасли нередко закрывает задачу в другой — иногда почти буквально 👉 Стать резидентом Клуба Строителей и обрести новые горизонты!
Открыть в MAX- Просмотры
- 381
- ER
- 0,5%
- Реакции
- 2