Пост канала
- фото
🙌 Для ознакомления с результатами СОУТ можно использовать электронный документооборот, считает Минтруд Отчет о проведении спецоценки составляют в бумажном либо электронном виде. Если работодатель ввел электронный кадровый документооборот, то с его помощью допустимо знакомить персонал с результатами СОУТ. ✅ Ведомство также указало, что если на рабочем месте уже провели спецоценку, то новый сотрудник (в том числе переведенный из другого подразделения) может не подписывать карту СОУТ. Его достаточно ознакомить с результатами спецоценки в порядке, который определен в локальном нормативном акте. #СИБТРУД #СОУТ СИБТРУД.РФ Присоединяйтесь к нам: Телеграм | ВКонтакте | Дзен
Открыть в MAX- Просмотры
- 265
- ER
- 2,6%
- Реакции
- 7