Пост канала
- фото
😳 Россиянам не нужно давать премии на работе — так считают бизнес-эксперты Если бонусы постоянны, они перестают мотивировать и воспринимаются как часть зарплаты, а работодатель вынужден повышать их размер. Гораздо сильнее на мотивацию влияют признание заслуг, интересные задачи, самостоятельность и возможности для роста. Ну как, согласны?
Открыть в MAX- Просмотры
- 130
- ER
- 3,1%
- Реакции
- 4