Пост канала
🔈 В состав месячной зарплаты, не превышающей МРОТ, предложили не включать компенсационные и стимулирующие выплаты Компенсационные и стимулирующие выплаты, районные коэффициенты и процентные надбавки, в том числе за работу сверхурочно, ночью, в выходные и праздники, предложили запретить засчитывать в сумму МРОТ, чтобы исключить ситуацию, когда дотягивание до минимума происходит за счет надбавок и премий. Соответствующий законопроект внес в Госдуму 16 сентября депутат Андрей Свинцов. 💬 Часть 3 статьи 133 Трудового кодекса устанавливает, что зарплата работника не может быть ниже МРОТ, но она не определяет, какие именно выплаты включаются в этот минимум. На практике это приводит к включению работодателями в состав зарплаты, не превышающей МРОТ, компенсационных и стимулирующих выплат, районных коэффициентов и процентных надбавок, в том числе за работу в особых условиях. 📌 Например, за совмещение профессий (должностей), работу сверхурочно, в ночное время, выходные и праздники. В результате такие выплаты фактически поглощаются доплатой до МРОТ и утрачивают свое компенсационное и стимулирующее назначение, отметил автор законопроекта. Данная практика противоречит конституционным принципам равенства, справедливости и вознаграждения за труд, полагает он. Целью законопроекта является исключение возможности включения компенсационных и стимулирующих выплат в состав зарплаты, не превышающей МРОТ, и обеспечение их выплаты сверх этого минимума. По мнению Свинцова, принятие документа позволит устранить практику «поглощения» компенсационных и стимулирующих выплат доплатой до МРОТ. Источник Консультируйтесь бесплатно с социальным юристом по номеру телефона: ☎️ 8(800)511-38-54 ✈️ Подписаться на Детские пособия ◽️ Детские пособия в MAX --------------------------------- Помощь с пособиями — бот-помощник по пособиям для семей с детьми [Спроси] ПРО ПОСОБИЯ — ответы на вопросы
Открыть в MAX- Просмотры
- 3 725
- ER
- 1,1%
- Реакции
- 40