Перейти к содержимому

Пост канала

Время действовать!
  1. фото, видео

    Диалог лидеров: Мэр города Кызыла и руководитель УФНС России по Республике Тува открыли следующий модуль «Школы региональных лидеров» 📣22 сентября состоялся один из самых насыщенных и вдохновляющих дней образовательного проекта УФНС России по Республике Тыва. Перед 20 участниками "Школы региональных лидеров" Управления выступили два ключевых спикера, представляющих разные, но такие важные сферы управления регионом. 💬 Сессию открыл откровенный разговор с мэром города Кызыла Айдыном Сарыгларом. В рамках темы «Мой жизненный путь» Айдын Николаевич поделился личным опытом принятия сложных решений и секретами муниципальной эффективности. Его выступление стало мощным мотивационным стартом, показав, как строится настоящее лидерство на уровне столицы республики. «Настоящее лидерство начинается не с должности, а с готовности брать на себя ответственность там, где другие предпочитают подождать» — подчеркнул Айдын Николаевич в ходе диалога с участниками. 🌟Эстафету перенял руководитель Управления ФНС России по Республике Тыва Алдын-Херел Кара-Сал. Его презентация «От инспектора до руководителя: история одного пути, или Что на самом деле помогает вырасти в лидера» стала мастер-классом по внутреннему росту. На собственном примере Алдын-Херел Павлович разобрал этапы профессионального становления, доказав, что упорство, глубокая экспертиза и командная работа — главный фундамент карьеры государственного служащего. 📣О проекте: «Школа региональных лидеров» — долгосрочный образовательный проект УФНС России по Республике Тыва, направленный на выявление и подготовку кадрового резерва руководящих должностей. Программа включает 10 очных модулей: лекции, мастер-классы, разбор кейсов и проектную деятельность. В этот день, помимо топ-спикеров, с участниками работали федеральные внутренние тренеры ФНС России, разбирая техники публичных выступлений, психологию лидерства и ситуацинное руководство. 🇷🇺Приглашение мэра столицы республики в качестве спикера подчёркивает открытый формат проекта и стремление Управления выстраивать межведомственный диалог с органами муниципальной власти, обмениваться управленческим опытом и вместе закладывать фундамент для нового поколения лидеров.

    Открыть в MAX
    Просмотры
    3 084
    ER
    1,2%
    Реакции
    36