Пост канала
💃 Основатель стартапа в возрасте 25 лет придумал необычный способ наладить отношения с подчинёнными: раз в месяц он собирает команду на встречи, где сотрудники могут без ограничений высказывать ему претензии и даже оскорблять его. Предприниматель утверждает, что после таких мероприятий коллеги стали открыто говорить о недовольстве вместо обсуждений за спиной. По его словам, это положительно сказалось как на взаимоотношениях внутри коллектива, так и на продуктивности сотрудников. @kapustoff
Открыть в MAX- Просмотры
- 1 218
- ER
- 2,9%
- Реакции
- 35