Пост канала
👀 Во многих компаниях по всему миру набирает популярность практика «призрачных сокращений»: сотрудников увольняют, но новых на их место не нанимают, распределяя обязанности между оставшимися. Такой подход помогает бизнесу сокращать расходы, а развитие нейросетей и экономический кризис лишь усиливают тенденцию — опасаясь увольнения, люди всё чаще выполняют объём работы сразу за двух-трёх сотрудников. @kapustoff
Открыть в MAX- Просмотры
- 1 778
- ER
- 3,1%
- Реакции
- 56