Пост канала
📌На заметку: Неоплачиваемый отпуск директора не включается в страховой стаж, даже если взносы платят с МРОТ С 1 января 2026 года действует правило: за директора нужно платить взносы даже при отсутствии выплат — базой служит МРОТ. Из‑за этого у работодателей возник закономерный вопрос: если взносы перечисляются, идет ли такой период в стаж? СФР ответил однозначно — не идет. Фонд опирается на часть 1 статьи 11 Федерального закона от 28.12.2013 № 400‑ФЗ. В страховой стаж включаются периоды, за которые взносы начислялись с реальных выплат за работу. В отпуске без сохранения зарплаты директор фактически не трудится, а значит, нет и основания для зачета времени в стаж. При этом: ▪️трудовые отношения сохраняются — директор остается в штате; ▪️взносы платятся — но по минимальной базе исходя из МРОТ; ▪️пенсионные баллы формируются — деньги попадают на лицевой счет; ▪️страховой стаж не растет — ключевой критерий (реальная работа + выплаты) не выполняется. В персонифицированных сведениях такие периоды нужно указывать с кодом «НЕОПЛ». Это позволяет корректно разделить: взносы учтены, но стаж не начисляется. 🖇 Источник » Журнал для упрощенцев "Упрощенка" - присоединяйтесь
Открыть в MAX- Просмотры
- 2 139
- ER
- 0,3%
- Реакции
- 7