Пост канала
- фото
🤝 В г. Сосновоборске, на базе СИЗО-6, в рамках национального проекта «Молодежь и дети» прошел модуль «Школа молодежной политики. Управленцы», программы «Проводники смыслов. Школа молодежной политики» , организованной Федеральным агентством по делам молодежи В модуле приняли участие 20 человек из 11 регионов страны - министры молодежной политики, директора ключевых учреждений, руководители региональных отделений Движения Первых и другие. В СИЗО-6 представителей школ молодежной политики субъектов Российской Федерации встречали начальник СИЗО-6 Алексей Чесалкин, заместитель начальника по кадровой и воспитательной работе Дмитрий Компанец и заместитель начальника по охране Константин Онацкий. Перед началом пленарной части для участников мероприятия была проведена экскурсия по основным объектам учреждения. Визитеры осмотрели режимную и жилую территорию СИЗО-6, ознакомилась с условиями службы и быта сотрудников, а также спецификой работы учреждения. В рамках сессии заместитель начальника отдела кадров ГУФСИН Андрей Артамонов подробно рассказал о системе мотивации и механизмах вовлечения молодых специалистов в работу уголовно-исполнительной системы. Старший инспектор отдела воспитательной и социальной работы с личным составом ГУФСИН Наталья Золотарева осветила основные направления реализации молодежной политики в Красноярском крае. - Мы уходим от директивного воспитания к принципам соавторства и субъектности. Наша цель — создать для молодого лейтенанта понятный карьерный трек и развить компетенции, необходимые для работы в экстремальных условиях. Внедряются ведомственные программы профилактики выгорания, молодые сотрудники вовлекаются в региональную молодежную политику через полезную занятость и волонтерство, - отметила Наталья Золотарева. Участники встречи обсудили вопросы межведомственного взаимодействия, обменялись лучшими практиками и рассмотрели возможности распространения успешного опыта работы с молодыми сотрудниками. Встреча стала площадкой для обмена опытом, укрепления партнерских связей и развития кадрового потенциала уголовно-исполнительной системы.
Открыть в MAX- Просмотры
- 1 831
- ER
- 2,4%
- Реакции
- 44