Пост канала
- фото
Рабочий день на здоровье: россиянам положен оплачиваемый выходной для диспансеризации Многие до сих пор не знают или просто забывают, но закон официально гарантирует работникам освобождение от работы для прохождения диспансеризации. Причём с сохранением среднего заработка и должности (ст. 185.1 ТК РФ). Сколько дней и как часто можно брать: Работникам от 18 до 39 лет — 1 день раз в 3 года. Работникам от 40 лет до предпенсионного возраста — 1 день ежегодно. Предпенсионерам и работающим пенсионерам — 2 дня ежегодно. Как оформить: Нужно заранее подать письменное заявление работодателю и согласовать дату. Направление или справку о прохождении обследования затем передают в отдел кадров (если этого требуют внутренние правила компании). Диспансеризация позволяет бесплатно и без лишней волокиты проверить базовые показатели здоровья, сдать анализы и вовремя выявить скрытые риски. Воспользуйтесь своим законным правом — здоровье точно дороже одного рабочего дня.
Открыть в MAX- Просмотры
- 5 315
- ER
- 1,4%
- Реакции
- 77