Перейти к содержимому

Пост канала

Бизнес-юрист
  1. ⚡️Восстановленный работник должен вернуть компенсацию за отпуск При увольнении работник получил компенсацию за неиспользованные дни отпуска. После восстановления на работе по решению суда он снова обратился за отпуском — и получил его в полном объёме. Работодатель удержал из выплат ранее перечисленную компенсацию, и суд признал это законным. Логика такая: восстановление означает возврат в прежнее положение, включая право на отпуск. Но получить и компенсацию, и сам отпуск за один и тот же период закон не позволяет — это была бы двойная выплата. 📄Определение Девятого КСОЮ от 23.07.2026 № 88-5912/2026.

    Открыть в MAX
    Просмотры
    458
    ER
    0,4%
    Реакции
    2