Пост канала
ℹ️Сколько дней отпуска положено для регистрации брака При регистрации брака работник имеет право на отпуск без сохранения зарплаты до 5 календарных дней (ст. 128 ТК РФ). Работодатель обязан предоставить такой отпуск по письменному заявлению сотрудника, отказать он не вправе. Дни не влияют на основной ежегодный отпуск и не вычитаются из него. Право на такой отпуск есть даже у новичков, но на испытательном сроке он продлевается на количество дней отсутствия.
Открыть в MAX- Просмотры
- 477
- ER
- —
- Реакции
- —