Пост канала
- фото
Любопытные данные появились сегодня в «Медицинском вестнике». Почти 40% опрошенных врачей говорят, что в их коллективах обсуждаются возможные сокращения штата. У большинства пока на уровне слухов, но у 14,7% сокращение на 10-15% уже, по их словам, подтверждено руководством. И вот тут у меня возникает очень простой вопрос: а кого они собираются сокращать? Или, как всегда, мы и "они" живут в разных реальностях? Нам некуда девать врачей? В поликлиниках переизбыток терапевтов? Очередь из кардиологов, неврологов, эндокринологов, гастроэнтерологов стоит у дверей отдела кадров? Да вроде бы всё ровно наоборот. В некоторых поликлиниках значительную часть нагрузки до сих пор вытягивают врачи весьма почтенного возраста. И я сейчас говорю это вовсе не с пренебрежением, а с огромным уважением к людям, которые продолжают работать тогда, когда давно могли бы заниматься внуками, дачей, путешествиями и чем угодно ещё. Они работают потому, что заменить их зачастую некем. И особенно интересно на этом фоне выглядит ещё одна цифра опроса: 14% врачей сообщили, что их уже предупредили, мол, если сокращения начнутся, первыми под них могут попасть пенсионеры и предпенсионеры. Прекрасно! Допустим, сократили 70-летнего участкового терапевта. Освободили ставку. Сэкономили деньги. А кто завтра сядет в его кабинет? Выпускники медуниверов ненавидят саму мысль о трёхлетней отработке. И молодой врач после ординатуры вряд ли мечтает отправиться в районную поликлинику, получить участок, бесконечную очередь за дверью, электронную систему, которая периодически живёт собственной жизнью, диспансеризацию, отчётность, вызовы на дом и необходимость за отведённые минуты успеть поговорить с пациентом, осмотреть его, подумать, назначить лечение и ещё правильно заполнить всё, что положено заполнить. Можно сколько угодно рассуждать о «кадровой оптимизации». Но в медицине есть одна неприятная особенность: штатная единица и врач -- не одно и то же. Штатную единицу можно убрать одним приказом. А чтобы появился хороший врач, нужны годы практики, наставники и -- самое главное -- желание человека остаться в профессии и работать именно там, где он нужен! Мне не дано понять, как можно одновременно обсуждать дефицит врачей и сокращение врачей. Может быть, прежде чем сокращать штаты, стоит всё-таки ответить на один совсем нехитрый вопрос: у нас действительно лишние врачи или просто не хватает денег на тех врачей, которых и без того не хватает?
Открыть в MAX- Просмотры
- 6 357
- ER
- 13,2%
- Реакции
- 839