Пост канала
- ссылка
💻 Ноутбук, выданный на работе, работник может оставить себе после увольнения — такое решение принял московский суд. В рассматриваемом случае, работодатель не провёл инвентаризацию, не запросил письменные объяснения причин невозврата от сотрудника и не подтвердил стоимость ноутбука. Суд постановил, что наличие MacBook у экс-сотрудника не доказывает ни его вину, ни ущерб фирме. Новости Москвы
Открыть в MAX- Просмотры
- 406
- ER
- 0,2%
- Реакции
- 1