Перейти к содержимому

Пост канала

ФНПР | Профсоюзы России
  1. фото

    👌 Обед — дело личное! Сотрудник не обязан ставить руководство в известность об уходе с работы во время перерыва на еду. Исключение: ситуации, когда выход за территорию предприятия ограничен какими-либо внутренними распоряжениями и нормативами.   Руководитель правового департамента ФНПР Яков Купреев подчёркивает:   Обеденный перерыв — свободное время, в течение которого сотрудник не выполняет свои трудовые обязанности. Он может располагать им по своему усмотрению, в том числе покинуть своё рабочее место. Главное, чтобы в момент окончания обеденного перерыва он находился на своём рабочем месте и приступил к выполнению работы.    ФНПР МАХ | ФНПР ВК | ФНПР ТГ |

    Открыть в MAX
    Просмотры
    1 839
    ER
    3,5%
    Реакции
    65