Пост канала
- фото
⚖️ Работника, пожелавшего уйти в декрет, восстановили через суд Сотрудник «Роснефть — Кубаньнефтепродукт» в Сочи, как передают СМИ, собрался оформить отпуск по уходу за маленьким ребёнком. После этого к нему появились претензии от работодателя: сначала мужчине объявили дисциплинарное взыскание, а затем и вовсе уволили. Уволенный не согласился с таким решением и пошёл в суд. В итоге его вернули на работу, а работодателя обязали оплатить всё время вынужденного прогула и компенсировать моральный вред. В публикациях о деле отмечается и то, что суд установил нарушения порядка привлечения сотрудника к дисциплинарной ответственности. К слову, отпуск по уходу за ребёнком доступен не только маме: взять его может отец либо другой родственник, который фактически занимается уходом за малышом. Подписаться на нас
Открыть в MAX- Просмотры
- 370
- ER
- 1,9%
- Реакции
- 7