Пост канала
🎰 Работа как казино: премии становятся игрой на удачу Российские компании всё чаще заменяют понятные премии на случайные бонусы, размер и время получения которых заранее неизвестны. Сотрудник постоянно ждёт «выигрыша» и сильнее вовлекается в работу. Для бизнеса это удобно — мотивация поддерживается без повышения зарплат и фиксированных выплат. Эксперты предупреждают: правила начисления бонусов должны быть чётко прописаны в трудовом договоре. Непредсказуемость доходов не может быть эффективным инструментом развития. А вы бы согласились работать по такой системе? 👍 — Да 👎 — Нет 👀 — Уже так работаю 📲 😊 | Подписаться на нас
Открыть в MAX- Просмотры
- 228
- ER
- 0,4%
- Реакции
- 1